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上海快三近50期分布图:一個打拼十年公務員的心聲:我不會再送禮,越送越會職場失落

作者:5dqzone 文章來源:Q迅家園 點擊數: 更新時間:2019-05-20 18:58

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01.

職場是奮斗的結晶,但卻不是所有的付出都會換來很大的成功。

所有的職場奮斗都是機遇和努力的結果,有的人正好被機遇砸中,有的人遇到了慧眼識人才的領導,有的人遇到了好政策,盡管是這樣,稍有不慎還是可能錯過了大好機會。

當機會和年齡都到了尷尬的境地時,每個人對自己道路的判斷和抉擇是不一樣的,可以選擇繼續堅持老路,也可以調整另一種活法。

那么,在職場碰撞得支離破碎后,一定要選擇繼續堅持嗎?

王寧是以選調生的方式從山西大學到縣委組織部工作的,王寧對自己的選擇充滿自戀,以為自己會快速晉升干出一番事業來,但是卻沒有想到實際的工作和他想的一點也不一樣,雖然自己樣的按照官場的套路討好領導,而領導的做法讓他特別失落,最終讓他徹底與領導決裂各有各的路。

王寧在大學讀了很多官場方面的書籍,深信通過利益和情感可以贏得想要的一切,很多個夜晚,王寧舉起酒杯與領導胡吃海喝,每年的大小節日都會變著辦法給領導送煙送茶。但是王寧沒有想到的是,領導也不是萬能的,需要考慮和照顧的關系戶很多,領導把一次次機會都給了別的同事。

好在領導算是比較照顧,干了三年時間后,給了王寧檔案室主任的職務,雖然不是十分熱門的部門,也在一定程度上緩和了王寧和領導的關系。每年的七個重要節日中,王寧都會花光自己的工資,給領導家里買個昂貴的花盆,請領導去新開店吃飯等等。

直到有一天,在各方面條件都相同的情況下,領導選擇了工作業績比較好的同事去“頂崗”。王寧徹底不高興了,對領導產生了反感和厭倦。

02.

很多人對自己奮斗過的路都充滿留戀,越是充滿荊棘和失落,越想在這條路上把面子找回來。哪里跌倒了,在哪里爬起來,這是很多職場斗士的座右銘。

選擇不依靠領導以后,王寧發現自己沒有領導心里更加不踏實,有時候在街上偶然遇到了,王寧依然熱情地打招呼,領導心情愉快事,王寧也愿意陪著領導喝兩杯。

他時常提醒自己,既然知道不靠譜了就不要再異想天開,到32這個年齡也沒必要一定再去低聲下氣,如果遇到合適的機會,感情在那放著,反正喲不會外送禮了,越送越會職場凄涼,人這一生很短,完全沒有必要在一棵樹上吊死。

職場失敗過的人心里都有不能觸碰的東西,無論是希望破滅的失落,還是依靠的人所帶來的傷害,這個死結會跟隨她們一輩子,也會讓她們對以后改變自己的選擇更加謹慎,對自己的人生更加負責。

03.

王寧覺得自己“看淡”的原因,并不全是因為領導帶給他的遺憾,而是他突然發現現在他可以有更多的選擇了,遠離了領導,身邊多了很多跟他一起改變命運的奮斗者。

最重要的是,幾年的打拼讓他明白了一個道理:關系和資源不一定靠譜,靠誰都不如靠自己。

所以,王寧更加努力的學習和交際,他要為自己的職場重新定位,要給自己更正能量的標簽。今后,他只會為充實自己而努力。

王寧說:“我遇上好的機會還是會爭取的,畢竟在公務員行業里比較適合我,但是會不會找關系,會不會給領導各種好處,還要慎重點,我知道年輕遇到伯樂很困難。現在我通過了省林業廳公務員筆試,平臺更大了,機會更好,成不成,什么都不用擔心,自己知道自己想要的是什么。一個人奮斗得來的果實挺好的。”

王寧的經歷也給不少職場人士以啟示:

首先,離領導近也不一定是什么好事,健康的心態比什么都重要,選對角度去努力是一種明智。

機遇也需要靜待花開,心里越著急,越可能被別人利用。

其次,認清自己,不要對領導期望過高。

可以和領導處好人際關系,沒有必要傾盡所有,忽略了自己的正常生活。工作也是一場旅行,路邊的風景不能錯過。尤其是經過失敗的職場努力以后,就應該多多考慮自己,努力充實自己才是最重要的,對領導幻想太高只會讓自己更加失落。

最后,必須要明白一個道理,不論你和多牛的領導在一起,你還是要有自己的私人領域,提升自己才是最重要的,你沒有能力和資源,靠誰也枉然,與其靠別人,不如靠自己。(來源:史海心)


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